Global HSE Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Sie leiten das globale HSE-Team von Voith Turbo und treiben die Weiterentwicklung der HSE-Standards über die Wertschöpfungskette voran. Sie implementieren regulatorische und normative Anforderungen, verbessern HSE-Reporting, Risikobeurteilung und Compliance (z. B. Quentic). Sie definieren Ziele und Maßnahmen, steuern deren Umsetzung in Projekten und zertifizieren das HSE-Managementsystem nach ISO 45001/14001. Sie arbeiten eng mit dem globalen HSE-Team zusammen, um konzernweite Strategien umzusetzen. Sie erstellen zielgruppengerechte Schulungen, um Sicherheitskompetenz zu stärken.

Leistungen / Benefits

internationales Arbeitsumfeld
offene und wertschätzende Unternehmenskultur
flexible Arbeitsmodelle
nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheit und Wohlbefinden

Verantwortungsbereiche

Führung der nationalen und internationalen HSE-Experten
Implementierung von Voith HSE-Standards über die Wertschöpfungskette
Betreuung von HSE-Methoden und -Systemen (Reporting, Risikobeurteilung, Compliance, Gefahrstoff- und Prozessmanagement)
Entwicklung von HSE-Zielen und Maßnahmen und deren Umsetzung in Projekten
Leitung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems (ISO 45001/14001) in Abstimmung mit dem integrierten Management-System
Zusammenarbeit mit dem globalen HSE-Team zur Umsetzung konzernweiter Strategien in Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Konzipierung und Erstellung zielgruppengerechter Schulungs- und Trainingsmaterialien

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Qualitäts-/ HSE-Management
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und/oder Umweltbeauftragter
Fundierte Kenntnisse HSE-relevanter Gesetze, Verordnungen, Normen und behördlicher Auflagen
Interner HSE-Auditor (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 19011)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe analytische Kompetenz sowie ergebnisorientiertes, lösungsorientiertes, pragmatisches und kundenorientiertes Arbeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen (20-30 %)