Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für M&A-Transaktionsmandate, steuern Prozesse von Pitch bis Closing und arbeiten eng mit Mandanten, externen Beratern sowie internen Gremien zusammen. Sie führen Associates und Analysts, prüfen Finanzmodelle und Unternehmensbewertungen und entwickeln das Team fachlich weiter. Sie gestalten Business Development und gewinnen Entscheidungsträger auf Vorstandsebene. Ihre Arbeit fokussiert sich auf sells- und buys-sides, Due Diligence und Transaktionsstrukturierung. Sie arbeiten in Hamburg im Financial Advisory Team.

• attraktives Gehalt und Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten bis 40%
• Deutschlandticket-Zuschuss

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von M&A-Projekten (Sell-Side und Buy-Side)
• Führung, Anleitung und Entwicklung von Associates und Analysts sowie Sicherstellung der Ergebnisqualität
• Prüfung integrierter Finanzmodelle und Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples, LBO)
• Aufbau und Pflege von Mandanten- und Investorenbeziehungen; Ansprache von Entscheidungsträgern
• Mitwirkung an Origination neuer Mandate (Pitches, Sondierungen, Netzwerkarbeit)
• Steuerung und Qualitätssicherung von Unternehmensdokumentationen/Präsentationen (IMs, Teaser, Management-Präsentationen)
• Vorbereitung, Koordination und Steuerung von Due-Diligence-Prozessen
• Führung von Verhandlungen; Ausarbeitung von Finanzierungs- und Transaktionsstrukturen
• Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu Ressourcenplanung, Projektpriorisierung und strategischer Weiterentwicklung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise Master)
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in M&A/Corporate Finance/Restrukturierung
• Nachweisliche Erfahrung in eigenverantwortlicher Leitung von Transaktionsprojekten
• Nachgewiesener Track Record in Begleitung abgeschlossener Transaktionen und Teamführung
• Sicheres, überzeugendes Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale Erfahrung bevorzugt

• Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke auf Vorstandsebene
• M&A-Projektemanagement
• Unternehmensbewertung (DCF, Multiples, LBO)
• Due-Diligence-Steuerung