CI Roll-Out Management Specialist (m/w/d)

Als CI Roll-Out Management Specialist koordinierst du die Umsetzung der Corporate Identity im Rahmen eines neuen Markenkonzepts eines etablierten Herstellers. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Händler, Lieferanten und Hersteller und steuerst die Schnittstellen zu Stakeholdern sowie externen Dienstleistern. Du planst und überwachst Architektureinsätze, steuerst Lieferantenkapazitäten und qualität, und unterstützt Händler bis zur finalen Umsetzung. Die Rolle fokussiert auf Prozessoptimierung, termingerechte Ergebnisse und klare Statuskommunikation im Management-Umfeld, mit einem Fokus auf Effizienz und Markenimplementierung.

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• 31 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprogramme und Urban-Sports-Club Zuschuss

• Single Point of Contact für Händler, Lieferanten und Hersteller bei der Konzept-Implementierung
• Schnittstelle zwischen allen Stakeholdern für reibungslosen Projektablauf
• Projektplanung und -steuerung der Architekt Einsätze
• Koordination externer Lieferanten für Innen- und Außen-Corporate Identity sowie Qualitäts- und Termintreue
• Überwachung von Auftragseingang, Kapazitäten und Leistungsfähigkeit der Lieferanten
• Beratung und Steuerung der Händler während des gesamten Prozesses von Standortanalyse bis Umsetzung
• Initiierung von Optimierungsmaßnahmen und Effizienzsteigerungen im Roll-Out
• Kommunikation des Status an Projektteam und Hersteller-Management
• Systemseitige Sicherstellung des aktuellen Projektstatus/Reporting
• Enge Abstimmung mit Hersteller-Management zur frühzeitigen Identifikation von Engpässen und Gegenmaßnahmen
• Kontrolle der Konzept-Umsetzungen vor Ort im Handel

• Projektmanagement-Kompetenz
• sehr strukturierte Arbeitsweise
• hohe Kommunikationsfähigkeit / Stakeholder Management
• gute MS Office Kenntnisse, speziell Excel
• Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse
• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• idealerweise Erfahrungen in Automobilbranche

• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Stakeholder-Management-Erfahrung
• strukturierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• zielorientierte Problemlösung
• MS Office, speziell Excel